Métodos e Técnicas Organizacionais

Carga horária: 80h

Competências

  • Compreender os métodos e às técnicas organizacionais, a história das organizações, as origens e as vantagens da responsabilidade social, o perfil do profissional em administração e seus objetivos organizacionais.

  • Analisar e aplicar as principais técnicas relacionadas à administração; as funcionalidades dos tipos de atendimentos; o uso correto de arquivo, correspondência e agenda; o relacionamento com o cliente; a qualidade do atendimento ao cliente resultando na sua satisfação e a administração do tempo.

Habilidades

  • Apresentar postura profissional no desenvolvimento das atividades e nos relacionamentos interpessoais.

  • Aplicar os objetivos, as atividades e procedimentos em sua área de atuação.

  • Atender clientes (presencial e a distância).

  • Triar, organizar, classificar, registrar e encaminhar correspondências.

  • Identificar e desenvolver no ambiente de trabalho um leiaute organizado, ergonômico e acessível.

  • Selecionar, organizar, classificar e arquivar documentos.

  • Executar, coordenar, controlar e organizar agendas: manual e eletrônica.

  • Praticar atendimento ao cliente interno e externo em concordância com programas de gestão da qualidade ao atendimento.

  • Organizar o ambiente de trabalho, conservar os equipamentos e utilizar recursos pautando-se na sustentabilidade.

  • Aplicar técnicas de administração do tempo em ambientes administrativos.

  • Executar com responsabilidade as práticas administrativas.

Bases Metodológicas

  • Introdução a Métodos e Técnicas Administrativas

  • História das Organizações

  • Os Profissionais do Apoio Administrativo

  • A Origem e as Vantagens da Responsabilidade Social

  • Perfil Profissional e Pessoal do Profissional em Administração

  • Objetivos Organizacionais

  • Técnicas de Atendimento ao Cliente Interno e Externo – Presencial e a Distância

  • Técnicas de Triagem, Organização e Registro

  • Funcionalidades dos Tipos de Atendimento e Arquivamento de Documentos

  • Análise da Correspondência

  • A Agenda

  • O Cliente

  • Relacionamentos Interpessoais

  • Qualidade de Atendimento ao Cliente

  • Gestão da Qualidade – Satisfação do Cliente e a Excelência no Atendimento

  • Administração do Tempo

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