
Gestão Empresarial
Carga horária: 80h
Competências
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Especificar os conceitos sobre as teorias da administração, a organização e administração, como abrir uma empresa e planejamento estratégico.
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Mostrar o que são organizações e departamentalização; as técnicas de gerenciamento, e o gerenciamento de projetos e processos.
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Explicar e discriminar a globalização e competitividade, normas Nacionais e Internacionais de Qualidade, ferramentas de automação de escritório, gerenciamento de arquivos nos produtos do Google.
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Diferenciar os serviços de informática móvel, empresas na web, e sistemas de gestão empresarial serão estudados neste componente curricular.
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Analisar as bases do empreendedorismo e da sustentabilidade, finalizando com o eSocial: documentação Técnica; Qualificação Cadastral; e Legislação.
Habilidades
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Desenvolver uma visão ampla do funcionamento da empresa.
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Desenvolver e viabilizar procedimentos técnicos e administrativos.
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Selecionar e aplicar normas adequadas às características de uma empresa.
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Identificar estrutura organizacional.
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Identificar sistemas de informação.
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Identificar manual e as normas de organização.
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Aplicar os instrumentos administrativos em diferentes áreas de gestão.
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Aplicar técnicas de controle.
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Elaborar documentos e trocar informações por meio de ferramentas de automação de escritório.
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Selecionar sistemas de gestão empresarial de acordo com a necessidade da empresa.
Bases Metodológicas
- Introdução a Organização Empresarial
- Teorias da Administração
- Organização e Administração
- Como Abrir uma Empresa
- Planejamento Estratégico
- Organizações
- Departamentalização
- Técnicas de Gerenciamento
- Gerenciamento de Projetos
- Globalização e Competitividade
- Normas Nacional e Internacionais de Qualidade
- Ferramentas de Automação de Escritório
- Gerenciamento de Arquivos nos Produtos do Google
- Serviços de Informática Móvel e a Empresa na WEB
- Empresas na WEB
- Sistemas de Gestão Empresarial (ERP)
- Empreendedorismo e Sustentabilidade
- eSocial