Relações Humanas no Trabalho
Carga horária: 80h
Competências
- Capacitar o profissional a contextualizar psicosociologicamente as relações de trabalho, de forma a intervir com eficácia para sua melhoria na Empresa.
Habilidades
- Contextualizar as relações interpessoais no ambiente de trabalho utilizando-se dos referenciais históricos.
Bases Metodológicas
- trabalho humano: ação sobre o ambiente, produção de cultura e humanização.
- Perspectiva histórica
- Diferentes modos de produção
- Alienação e exploração de mais valia,
- Emprego, desemprego e subemprego;
- Organizações dos trabalhadores;
- papel do estado na proteção aos incapacitados.
- Histórico da Psicologia.
- Psicologia Social e relações humanas.
- Psicologia do Trabalho.
- Processos grupais.
- Constituição social do homem e interação social.
- ambiente de trabalho e suas características.
- Abordagem biopsicossocial e o mundo do trabalho.
- Respostas psicossomáticas.
- Organização do trabalho.
- Comportamentos defensivos e doenças somáticas.
- Relação entre doenças psicossomáticas e insatisfações com o trabalho.
- A relação do alcoolismo e do tabagismo com o contexto do trabalho.
49500cookie-checkRelações Humanas no Trabalho
