Recrutamento e Seleção
Carga horária: 80h
Competências
- Capacitar o profissional a atuar nas rotinas de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Habilidades
- Aplicar os procedimentos pertinentes para otimização do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Bases Metodológicas
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Recrutamento e seleção de pessoal;
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A atuação do gestor de RH no processo de admissão;
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Fases do recrutamento e seleção;
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Definição do perfil do cargo a ser preenchido;
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Iniciando o recrutamento;
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Opções de recrutamento;
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Recrutamento interno;
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Recrutamento externo;
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Seleção dos currículos;
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Entrevista de seleção;
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Seleção de candidatos;
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O convite;
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A ética na contratação;
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Rotatividade de mão de obra.
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